マイポケ制度
「会社へ貢献してくれた社員への還元」を目的として、
会社から”お小遣い”として提供されるインセンティブ制度。
事業や組織の成長に貢献した社員に付与されるもので、円との交換が可能です。
社員の頑張りを、しっかりと金銭報酬で還元することを可能にしています。
– インセンティブ対象は40種類 –
どのようなポジションの社員であっても
その社員が日々頑張って生み出した成果を、
できる限り評価したいという想いのもと、
「成果として認められるポイント」を細かく洗い出し、
約40種類ものインセンティブ対象が定義されています。
インセンティブの一覧 (※一部抜粋)
best dataX manager
best dataXer
Unit Award
Rookie Award
リクルーターポケ
顧客紹介ポケ
オフィシャルテスト満点ポケ
dataXカルチャー体現ポケ
結婚/出産お祝いポケ
他部署業務サポートポケ
【Sales】新規受注ポケ
【Sales】個人受注件数ギネス
【Sales】新規訪問時の顧客アンケート高評価
【CS】アップセル受注ポケ
【CS】担当クライアント解約率0%
【CS】クライアント高評価
【Sales/CS】クライアントイベント登壇
【開発】クライアント高評価
【開発】開発品質テスト通貨率ハイ達成
【開発】運用インシデント0
【マーケティング】CVR改善
【営業企画】新訪プレゼン資料高評価ポケ
– 頑張り次第で変わる換金レート –
換金時に、「全社業績」と「社員個人が創出した成果」を
掛け算して算出したレートに基づいて
換金後の金額が決まる仕組みとなっています。
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